Primo 2024 lancerede Anne-Marie en bevidsthedsmodel, som består af fire bevidsthedsfaser. Modellen, som er illustreret af Dan Ræder Knudsen, giver indblik i implikationerne og mulighederne for kulturskalering og resultatskabelse i en ny tid.
For uanset, om vi bliver styret ubevidst eller bevidst, vil vores handlinger påvirke skaleringen af Belongingness og psykologisk tryghed eller utryghed.
Nyeste tal fra en undersøgelse, som forskere på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) har foretaget, viser, at stress hvert år koster de danske arbejdspladser 16,4 milliarder kroner svarende til 37.335 fuldtidsstillinger.
Under Anne-Maries præsentation vil hun inspirere deltagerne med modellen og trække på sin omfattende globale erhvervserfaring. Dette inkluderer sammen at udforske, hvordan ubevidst versus bevidst selvledelse og ledelse af andre guider os i forskellige retninger, som har betydning for menneskers trivsel, deres udvikling og den økonomiske værdi.
Den gode nyhed er, at bevidsthed er dynamisk. Jo mere vi engagerer os med bevidsthed som en daglig disciplin, desto mere kan vi påvirke Belongingness i os selv og dermed den følelse af tilhørsforhold, vi giver til andre i vores nærvær.
Du er meget velkommen til at kontakte mig, hvis du gerne vil høre mere eller ønsker at booke et foredrag via linket herunder.
Oplev Belongingness
Oplev Bevidsthedsmodellen